Projekt "22 % K ROVNOSTI" v Opavě

V Opavě proběhlo jednání pracovní skupiny projektu "22 % K ROVNOSTI", který se zabývá dopady (ne)rovného odměňování žen a mužů na trhu práce na jednotlivce, rodiny, instituce i samotné firmy. Jedním z hlavních záměrů projektu je podpora rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce. Cílem pravidelných jednání je připravit metodiku, poskytující praktický návod, jak začlenit hledisko rovných příležitostí do stávající kontrolní činnosti Státního úřadu inspekce práce.