Usnesení Vlády České republiky č. 1050 ze dne 16. října 2020 o přijetí krizového opatření, týkající se zaměstnaneckých karet

Usnesení vlády ČR č. 1050 ze dne 16.10.2020, ve kterém vláda rozhodla, že zahraničním pracovníkům bude až do konce nouzového stavu umožněno rychleji přejít k jinému zaměstnavateli či na jinou pracovní pozici. Držitelé zaměstnaneckých karet tak mohou změnit zaměstnavatele i dříve než po 6 měsících. Pokud je jejich nový zaměstnavatel zapojen do provádění krizových opatření (např. činnosti v oblasti zdravotnictví, výroba ochranných pomůcek apod.) bude dostačující, pokud změnu ministerstvu vnitra oznámí až v den nástupu do nového zaměstnání.

V návaznosti na usnesení vlády č. 957 ze dne 30. září 2020, kterým vláda v souladu s čl. 5 a 6 ústavního zákona č. 110/1998 Sb., o bezpečnosti České republiky, vyhlásila pro území České republiky z důvodu ohrožení zdraví v souvislosti s prokázáním výskytu koronaviru /označovaný jako SARS CoV-2/ na území České republiky nouzový stav a ve smyslu § 5 písm. a) až e) a § 6 zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů (krizový zákon), ve znění pozdějších předpisů, pro řešení vzniklé krizové situace, rozhodla o přijetí krizových opatření, tímto ve smyslu ustanovení § 5 písm. c) a e) a § 6 odst. 1 písm b) krizového zákona.

Vláda
I. nařizuje cizincům, kteří jsou držiteli zaměstnanecké karty nebo modré karty, nejpozději v den nástupu oznámit změnu zaměstnavatele Ministerstvu vnitra, jedná-li se o zaměstnavatele provádějícího krizová opatření nebo napomáhajícího k provádění krizových opatření v nouzovém stavu; podmínky pro výkon zaměstnání jsou považovány za splněné učiněným oznámením, pokud je současně doloženo prohlášení zaměstnavatele provádějícího či napomáhajícího k provádění krizových opatření v době nouzového stavu, které zveřejní Ministerstvo vnitra; sdělení o splnění podmínek Ministerstvo vnitra nevydává;

II. schvaluje možnost cizinců změnit na území České republiky zaměstnavatele bez nutnosti splnění podmínky šesti měsíců předchozího zaměstnání na území České republiky (§ 42g odst. 7 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů).